Coordinador de Clientes Campbell

Coordinador de Clientes

Tiempo completo • Campbell
Beneficios:
  • Ambiente de trabajo de apoyo
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Programación flexible
  • Baja
  • Cultura inclusiva
  • Pago quincenal
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Calificaciones:
  • Graduado de la escuela secundaria
  • Preferiblemente un año de experiencia en oficina Experiencia en informática
  • Excelentes modales telefónicos y habilidades organizativas
Reporta a:
Administradora/Directora de Enfermería
 
Criterios de desempeño:
  • Contesta el teléfono con prontitud y cortesía.
  • Responsable de la documentación precisa de la información de ingesta.
  • Responsable de la dotación de personal apropiada de los ayudantes. Colabora con el departamento de Enfermería cuando corresponda.
  • Responsable de notificar al RN cuando el paciente está hospitalizado.
  • Mantener comunicación con el planificador de alta del hospital para recibir la documentación de alta adecuada.
  • Notificar al Departamento de Enfermería las altas hospitalarias. Mantenga el personal adecuado si el RN determina que se requiere una visita posterior al hospital.
  • Responsable de notificar al departamento de enfermería y, cuando corresponda, al coordinador de atención de cualquier cambio en el estado de un paciente.
  • Responsable de ser un defensor de los pacientes y representantes de los pacientes.
  • Responsable de mantener la documentación de ocurrencias en la oficina. Responsable de la comunicación y documentación al departamento de Enfermería.
  • Responsable de "guardia" cuando se indique en el horario de guardia.
  • Mantiene la documentación adecuada en un registro de guardia.
  • Comunícate con la enfermera de guardia cuando sea apropiado.
  • Responsable de la entrevista inicial de los asistentes.
  • Colabora con el departamento de enfermería en el proceso de evaluación del desempeño de los auxiliares en lo que respecta a la puntualidad, puntualidad y continuidad.
  • Ayudar con la implementación del calendario de servicio de la ayuda.
  • Ayuda al supervisor a presentar la política y el procedimiento de la oficina a los nuevos empleados en la orientación de la agencia.
  • Ayudar en la comercialización de la agencia donde sea necesario.
  • Responsable de mantener un mínimo de horas extras.
  • Ayuda con las tareas que pueden necesitar completarse (archivo, fotocopias, revisión de papeleo, envío, etc.).
  • Busca, acepta e implementa constantemente sugerencias para mejorar el rendimiento.
  • Demuestra respeto por las opiniones de los demás.
  • Asume y cumple constantemente con la responsabilidad de la asignación.
  • Demuestra la capacidad de funcionar eficazmente en situaciones estresantes.
  • Mantiene la confidencialidad de las observaciones y registros del cliente.
  • Utiliza el tiempo de manera efectiva, manteniendo un nivel constante de productividad.
  • Cumple constantemente con los estándares de asistencia, notificación de ausencias y puntualidad.
  • Demuestra constantemente profesionalismo a través de la apariencia, el rendimiento y la comunicación.
  • Asume la responsabilidad de leer y comprender todos los avisos publicados, las políticas de comunicaciones y los procedimientos.
  • Respetar los derechos, la privacidad y la propiedad de los demás en todo momento.
Compensación: $18.50 - $24.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿Por qué trabajar para Executive Home Care?

Desde 2004, Executive Home Care ha sido un recurso fundamental para las familias que buscan atención en el hogar para sus seres queridos.

Nuestra cultura de cuidadores se centra en el respeto y la amabilidad, y nos encanta más que nada ver a nuestros cuidadores avanzar en sus roles mientras tienen un impacto duradero en la vida de las personas, todos los días.

Ofrecemos:

Compensación competitiva
Un entorno de trabajo dinámico
¡Y oportunidades para construir una carrera que siempre estará en demanda!